Arrêts maladie · 1er septembre 2026
🚨 Depuis le 1er septembre 2026, un arrêt maladie de plus de 31 jours doit être justifié.
Emilie ADAM
9/11/20261 min read
🚨 Depuis le 1er septembre 2026, un arrêt maladie de plus de 31 jours doit être justifié.
Ce n'est pas une rumeur. C'est entré en vigueur.
Depuis hier — enfin, depuis le 1er septembre — les médecins ne peuvent plus prescrire librement n'importe quelle durée d'arrêt :
🔹 Prescription initiale : plafonnée à 31 jours
🔹 Prolongation : plafonnée à 62 jours
Une durée supérieure reste possible, mais le praticien doit la justifier expressément au regard de l'état de santé du patient. Le contrôle médical de l'Assurance maladie est également renforcé, avec obligation de mieux motiver les renouvellements d'au moins trois mois.
Ce que ça change concrètement pour les employeurs :
🔸 Un arrêt long n'est plus automatiquement prolongeable à l'identique — attendez-vous à des demandes de justification côté médecin
🔸 En cas de litige sur la légitimité d'un arrêt, vous pouvez demander une contre-visite médicale employeur — ce droit existait déjà, mais il devient plus pertinent à exercer
🔸 Sur les dossiers AT/MP, les règles spécifiques demeurent — cette réforme concerne les arrêts maladie de droit commun
Ce que ça ne change pas : un salarié en arrêt reste protégé. La réforme vise le prescripteur, pas le patient.
Mais pour vous, employeur : comprendre ce que votre salarié est censé avoir présenté à son médecin, c'est désormais utile à savoir.